Соцпослуги: затверджено порядок регулювання тарифів і оплати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

1 червня Постановою №429 КМУ затвердив порядок установлення диференційованої плати за надання соціальних послуг та регулювання тарифів на них.

СКАЧАТИ Бланк форми № 1-держзамовлення

Соцпослуги: затверджено порядок регулювання тарифів і оплати

Оплата за надання послуг в обсязі, визначеному держстандартами, установлюється органом, який приймає рішення про надання чи відмову у наданні соціальних послуг.

Соціальні послуги з установленням плати понад обсяг, визначений державними стандартами, надаються за повну плату.

Така плата установлюється отримувачам соціальних послуг, середньомісячний сукупний дохід яких перевищує два прожиткових мінімуми, але не перевищує чотирьох прожиткових мінімумів для відповідної категорії осіб.

Тариф на соціальну послугу обчислюється з урахуванням собівартості послуги, адміністративних витрат, ПДВ.

Собівартість соціальної послуги визначається відповідно до П(С)БО 16 “Витратиˮ.

Перелік статей калькулювання собівартості соціальної послуги визначатиметься надавачами соціальних послуг з урахуванням вимог до відповідної соціальної послуги, визначених державним стандартом соціальної послуги.

Адміністративні витрати включатимуть до тарифу на соціальну послугу в розмірі не більше 15% витрат на оплату праці, визначених за нормами обслуговування для надання цієї послуги працівником (працівниками).

Тарифи на соціальні послуги щороку визначатимуться надавачами соціальних послуг і затверджуватимуться їх засновниками один раз на рік.

За матеріалами з Урядового порталу

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2026 року

Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ, про можливе підвищення з вересня 2026 року — у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
560486

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10191

Облік грошових коштів

Кожній установі доводиться обліковувати грошові кошти. А облік грошових коштів в державному секторі, як ніде, жорстко регламентований. Тож розглянемо, як вести облік грошових коштів правильно
23193

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26263

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді