НАДС затвердив форму Особової картки державного службовця.
Її заповнюватимуть в електронній формі українською мовою у називному відмінку без скорочень:
- держслужбовець (реквізити 1—10);
- працівник служби управління персоналом (реквізити 11—18).
За наявності у держоргані інформаційної системи управління людськими ресурсами (ІС УЛР) особову картку зберігають в особовій справі у ІС УЛР з проставленням кваліфікованого електронного підпису.
Якщо у держоргані ІС УЛР відсутня, заповнену особову картка роздруковують, підписують паперовий варіант і зберігають в особовій справі.
Із наказу НАДС «Про затвердження форми Особової картки державного службовця» від 19.05.2020 № 77-20
►навчання та підвищення кваліфікації в зручний час без відриву від роботи ►актуальні поради для організації роботи в умовах карантину ►зразки документів, що необхідні саме зараз ►повні конспекти лекцій і відео роз'яснення по кожній темі ►відповіді на популярні запитання, які виникають під час роботи в умовах карантину ►сертифікат від компанії Експертус
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
