ЗРАЗОК наказу про дистанційну работу у період карантину
СПО об’єднань профспілок обговорюють проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України». Нею буде доповнено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Не кожен роботодавець зможе провести атестацію робочих місць відповідно до визначеної періодичності, яка припадає на період встановленого Урядом карантину та пов’язаних з ним обмежувальних заходів, через заборону або обмеження діяльності підприємств, установ, організацій, на яких має проводитись атестація робочих місць або які залучаються до проведення атестації робочих місць, чи тимчасову заборону ведення окремих видів діяльності внаслідок запровадження такого карантину.
Таким роботодавцям дозволять проводити атестацію не пізніше ніж через 60 днів після дати завершення карантину.
Із проєкту постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України»
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
