Мінфін озвучив стратегію відомства до 2023 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Загалом йдеться про п’ять напрямків дії. Які саме?

-50% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину

Мінфін озвучив стратегію відомства до 2023 року

Як зазначили у Міністерстві, їхня мета – запропонувати суспільству відповіді на ключові фінансові ризики.

У документі з робочою назвою «Самодостатність» (Graduate from IMF) загалом ідеться про п’ять напрямків. Серед них:

  • ефективні бюджетні видатки;
  • податкове стимулювання економіки;
  • зважена фінансова і боргова політика;
  • якісні кадри і діджиталізація
  • детінізація.

Оновлення для ППЗ «Фіндокументи» (Payments)

Стратегічне завдання – позбутися прямого фінансування МВФ.

Для цього потрібно більше самодостатності, аби мати змогу запозичувати на внутрішніх і зовнішніх ринках капіталу. На умовах, що задовольняють нас, а не кредиторів.

За прогнозами, до 2022-го Україна завершить чинну програму з Фондом. Далі, до 2023 року, буде обрано новий формат співпраці.

Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці

Крім того, як вважають у Міністерсьві, важливо знизити співвідношення боргу до ВВП до 55%.

Це зменшить ризики України як емітента цінних паперів і вплине на покращення рейтингу.

На часі – реформування державного банківського сектору.

Один з кроків – підвищити розмір гарантованої суми відшкодування внесків фізичних осіб до 800 тисяч гривень.

Нагальні кроки – створення Служби фінансових розслідувань замість податкової міліції, запровадження «нульової декларації», виведення із тіні грального бізнесу.

З 2021-го планується перезапустити ДПС і Держмитслужбу у статусі єдиних юридичних осіб, оновити кадровий склад на 50-60%, запропонувати співробітникам стимулюючі виплати.

Вже розпочато пілотний проект з автоматичного оформлення експорту, і до кінця поточного року планується, що до 500 митних декларацій в день будуть оформлюватись автоматично.

Надалі поступово буде розширюватись перелік митних процедур, які будуть максимально здійснюватися без участі людини.

Планується посилювати технологічно митні пункти. За рахунок ІТ-технологій, автоматизованих засобів зчитування номерів, систем відеоспостереження, зважування та сканування.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2026/2027 року

Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
575366

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
752

Посадові оклади за ЄТС на 2027 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
842975

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
26553

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді