Виконання газонебезпечних робіт: вимоги з безпеки

Держпраці роз’яснює основні правила безпечного виконання такого роду робіт.

Практика показує, що з настанням теплого періоду року збільшується кількість нещасних випадків та отруєнь при виконанні газонебезпечних робіт, зокрема, під час робіт в колодязях, шурфах, приямках, резервуарах, ємностях тощо.

Причинами нещасних випадків є:

  • незадовільна організація робіт підвищеної небезпеки відповідальним особами;
  • непроведення приладової перевірки повітряного середовища перед виконанням газонебезпечних робіт;
  • виконання робіт без засобів індивідуального захисту;
  • допуск до виконання робіт підвищеної небезпеки осіб, які не пройшли навчання та перевірку знань з питань охорони праці;
  • недодержання працівниками вимог інструкцій з охорони праці тощо.

ПОЯСНЕННЯ, як утримати аліменти з карантинних виплат

Основні вимоги безпеки під час підготовки та проведення газонебезпечних робіт:

  • наявність дозволу органів Держпраці;
  • дотримання вимог Типової інструкції з організації безпечного ведення газонебезпечних робіт (НПАОП 0.00-5.11-85);
  • дотримання вимог Правил техніки безпеки при експлуатації систем водопостачання й водовідведення населених місць (НПАОП 41.0-1.01-79);
  • наявність на підприємстві інструкції з організації безпечного проведення газонебезпечних робіт;
  • наявність на підприємстві Переліку газонебезпечних робіт.

Перед початком робіт у закритих просторах працівники повинні бути забезпечені необхідними засобами індивідуального захисту, інструментам, пристосуваннями і допоміжними матеріалами.

До виконання газонебезпечних робіт допускаються особи, не молодші 18 років, які пройшли медичний огляд і не мають протипоказів до виконання даного виду робіт, навчені безпечних методів і прийомів цих робіт і які пройшли перевірку знань у встановленому порядку.

За матеріалами з сайту Держпраці

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13846

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14881

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді