Організація роботи бухгалтерської служби
Тепер прожитковий мінімум рахуйте на рівні:
- загальний показник на одну особу в розрахунку на місяць - 2118 грн;
- для дітей віком до 6 років - 1859 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років - 2318 грн;
- для працездатних осіб - 2197 грн;
- для осіб, які втратили працездатність, - 1712 грн.
При цьому мінімальна зарплата в місячному розмірі - 4723 грн (у погодинному розмірі - 28,31 грн) не змінюється впродовж 2020 року.
-40% на вартість навчання Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби
Аналогічно мінімальний посадовий оклад установлюють в розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року, тобто на весь 2020 рік його мінімальний рівень - 2102 грн.
Відповідно до змін розміру прожиткового мінімуму з 1 липня також зростуть:
- розмір оплати праці, який індексують;
- допомога по безробіттю;
- мінімальний розмір аліментів;
- плата за видачу ліцензії.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Підпишіться на Telegram-канал 
