Організація роботи бухгалтерської служби
Тепер прожитковий мінімум рахуйте на рівні:
- загальний показник на одну особу в розрахунку на місяць - 2118 грн;
- для дітей віком до 6 років - 1859 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років - 2318 грн;
- для працездатних осіб - 2197 грн;
- для осіб, які втратили працездатність, - 1712 грн.
При цьому мінімальна зарплата в місячному розмірі - 4723 грн (у погодинному розмірі - 28,31 грн) не змінюється впродовж 2020 року.
-40% на вартість навчання Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби
Аналогічно мінімальний посадовий оклад установлюють в розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року, тобто на весь 2020 рік його мінімальний рівень - 2102 грн.
Відповідно до змін розміру прожиткового мінімуму з 1 липня також зростуть:
- розмір оплати праці, який індексують;
- допомога по безробіттю;
- мінімальний розмір аліментів;
- плата за видачу ліцензії.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
