Механізм, форму повідомлення про зміну істотних умов праці та форму погодження працівника чи його відмови продовжувати роботу в нових умовах законодавство про працю не передбачає.
Як узгодити штатний розпис із оновленим Класифікатором професій: 6 таблиць

У зв’язку з цим окремі працівники можуть не погоджуватись перейти на нову роботу чи відмовляти підписати повідомлення.
Якщо ж виник трудовий спір, роботодавець повинен мати докази про вчасне повідомлення працівника або про відмову працівника продовжувати роботу на нових умовах.
Доказами можуть бути:
- письмове повідомлення працівника про заплановані зміни з підписом останнього про ознайомлення, а також письмова заява працівника, що він відмовляється продовжувати роботу у зв’язку із зміною істотних умов праці або, навпаки, згоден продовжувати роботу в нових умовах;
- відповідний акт довільної форми, ким засвідчено факт відмови працівника підписати повідомлення.
Щодо працівників, які перебувають у відпустці чи у відрядженні, пропонується направити рекомендовані листи із повідомленнями про вручення.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення — у статті.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта