Змінено правила щодо припинення діяльності та подання е-декларації

Держоргани і ОМС по-новому повідомлятимуть НАЗК про факт неподання е-декларації.

Заберіть свою знижку -50% на Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби

НАЗК уточнило, що припиненням діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, є останній день виконання суб’єктом декларування зазначених функцій (раніше — день видачі трудової книжки суб’єкту декларування, із зазначенням підстав такого припинення).

Також встановило вимоги до повідомлення про неподання чи несвоєчасне подання е-декларації після звільнення. Відповідальний підрозділ/особа відповідного органу у такому повідомленні має зазначити дату припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування. А також додати копії документів, що підтверджують дату припинення зазначеної діяльності.

Із наказу НАЗК «Про затвердження Змін до Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій» від 19.05.2020 № 204/20

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронна декларація – заповнення

Антикорупційне декларування з початком кожного нового року поновлюється, є ще повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, тож публікуємо детальну інструкцію з заповнення декларції. Експерт пояснює, що і в якому розділі слід зазначати.
66367

Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, коли, як

Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
7261

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
17717

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді