Профспілки не підтримують законопроект про працю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

СПО профспілок проти доопрацьованого законопроекту «Про працю» від Мінекономіки.

СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці

Профспілки не підтримують законопроект про працю

Спільний представницький орган профспілок, який представляє 6 мільйонів працівників, вимагає від Кабміну зупинити просування законопроекту «Про працю» як такого, що суперечить Конституції України, актам міжнародного права та Директивам Європейського союзу.

Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин

Крімтого, профспілки пропонують приєднатися до розробки кодифікованого акту в сфері праці, розпочатого робочою групою при Комітеті ВРУз питань соціальної політики та захисту ветеранів.

Відповідного листа від керівників СПО об’єднань профспілок направлено Прем’єр-міністру України Денису Шмигалю та Міністру розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Ігорю Петрашку.

За матеріалами з сайту ФПСУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
81255

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2025

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
13011

Положення про оплату праці в бюджетних установах

Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
20651

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
40474

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді