Податківці пояснили який орган виконавчої влади надає консультації стосовно заповнення, подання роботодавцями Повідомлення про прийняття працівника на роботу, застосування відповідальності за неподання ними Повідомлення до контролюючого органу.
Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
Враховуючи норми Постанови № 413 ДПС лише приймає від суб’єктів господарювання Повідомлення про прийняття працівника на роботу, проте не регулює питання трудових відносин, встановлених ст. 24 КзпП.
Відповідно до п. 1 Положення № 838, Мінекономіки є головним органом у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику, зокрема, у сфері праці, трудових відносин.
Отже, надання роз’яснень стосовно законодавства про працю в частині Повідомлення знаходиться в правовому полі Мінекономіки.
За матеріалами ЗІР
Якнайшвидше перевірте свої цивільно-правові договори. Вилучіть із них усе, що дає підстави перекваліфікувати їх на трудові. Ризики претензій від контролерів зросли, причому одразу від двох відомств — ДПС і Держпраці. Читайте, через які формулювання у договорах організацію оштрафують на 50 тис. грн
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Заповнений зразок та корисна таблиця допоможуть вам легко опанувати форму повідомлення про прийняття на роботу.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2024 році.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад – у консультації.
