Встановили строки виплати допомоги тим, кого звільнили під час карантину. Про нюанси цих новацій, які має знати бухгалтер, розповість ІВАН ЛЕВАДСЬКИЙ, експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування.
За загальним правилом, якщо особа звільнилася з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін, тривалість виплати їй допомоги з безробіття скорочують на 90 календарних днів (к. дн.) (п. 1 ч. 5 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III).
Але для тих, хто звільнився/кого звільнили в період карантину, тривалість виплати допомоги з безробіття не скорочуватимуть. Проте загальна тривалість її виплати для цих осіб не може перевищувати 270 к. дн. (п. 14 розд. ІІ Закону № 553).
Допомога з часткового безробіття на період карантину
Орендна плата
Кількість місць обмежена! Устигніть зареєструватися!
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
