За несвоєчасне подання повідомлень про випадки захворювань медпрацівників на COVID-19 до адміністративної відповідальності притягнуто 26 відповідальних посадових осіб медичних установ.
Календар бухгалтера з оплати праці на ЛИПЕНЬ 2020

На виконання доручення Прем’єр-Міністра на Львівщині тривають контрольні заходи у закладах охорони здоров’я. Інспектують установи, які не повідомили Головне управління Держпраці у Львівській області про інфікування медичних працівників коронавірусом.
Під час перевірок досліджують питання своєчасності подання повідомлень та об’єктивність проведення розслідувань гострих професійних захворювань медпрацівників на COVID-19.
Які медзаклади матимуть підтримку від держави
Впродовж червня – липня перевірено 43 медустанови, 3 перевірки станом на цей час тривають, до кінця липня заплановано провести ще 4. Порушення інспектори виявили у 27 закладах. Окрім невчасного скерування повідомлень, низка медзакладів не розпочали проведення розслідувань, або почали їх невчасно.
Проте на зауваження держінспекторів реагують невідкладно – порушення усувають або ще під час перевірок, або в найкоротші терміни виконання припису.
За матеріалами з сайту Держпраці
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?