Київський ФОП заплатить 1 752 660 гривень за 14 неоформлених працівників.
Зразок посадової інструкції бухгалтера СКАЧАТИ
До Окружного адмінсуду міста Києва надійшов позов від фізичної особи-підприємця до Головного управління Держпраці у Київській області, в якому суб’єкт господарювання просить суд визнати протиправним та скасувати постанову від 07.05.2019 року про накладання штрафу у розмірі 1 752 660 гривень.
Під час інспекційного відвідування приватного підприємця головним державним інспектором Держпраці було виявлено 14 неоформлених працівників. Відтак, встановлено факт допуску позивачем до роботи громадян без укладення з ними трудових договорів.
Інспектором праці було складено акт та вручено припис суб’єкту господарювання. Держпраці було винесено постанову відносно ФОП про накладання штрафних санкцій у розмірі 1 752 660 гривень за порушення законодавства про працю у частині неоформлення трудових відносин.
Окружний адміністративний суд міста Києва розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з’ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, відмовив приватному підприємцю у задоволені позивних вимог до Держпраці.
За матеріалами з сайту Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
У 2025 році діє нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
