Топ навичок працівника: що цінують роботодавці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Держпраці навело 15 найбільш популярних навичок, яких найчастіше вимагають роботодавці від кандидатів.

СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)

Топ навичок працівника: що цінують роботодавці

А саме:

  • усного та письмового спілкування
  • ділова етика
  • уміння працювати з Microsoft Office
  • самоініціативність, самомотивованість
  • уважність до дрібниць
  • здатність самостійно вирішувати завдання
  • уміння виявляти й вирішувати проблеми
  • організаторські здібності
  • управління проектами
  • досвід діяльності, пов’язаної з продажами
  • орієнтація на обслуговування клієнтів
  • уміння розподіляти час
  • здатність до розвитку бізнесу
  • аналітичні навички
  • уміння розмовляти двома та більше мовами

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35021

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
324

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81096

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді