Держпраці навело 15 найбільш популярних навичок, яких найчастіше вимагають роботодавці від кандидатів.
СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)

А саме:
- усного та письмового спілкування
- ділова етика
- уміння працювати з Microsoft Office
- самоініціативність, самомотивованість
- уважність до дрібниць
- здатність самостійно вирішувати завдання
- уміння виявляти й вирішувати проблеми
- організаторські здібності
- управління проектами
- досвід діяльності, пов’язаної з продажами
- орієнтація на обслуговування клієнтів
- уміння розподіляти час
- здатність до розвитку бізнесу
- аналітичні навички
- уміння розмовляти двома та більше мовами
За матеріалами Держпраці
Ми стараємося допомогти усім бухгалтерам у цей нестабільний час, тому надаємо знижку до 40% на передплату журналу. "Головбух: Бюджет" — це ваш друг та порадник у вирішенні робочих питань.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Експерт підкаже, за які помилки в бухобліку несе відповідальність бухгалтер, як уникнути фінансових збитків та що зробити, щоб мінімізувати ризики.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.