Топ навичок працівника: що цінують роботодавці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Держпраці навело 15 найбільш популярних навичок, яких найчастіше вимагають роботодавці від кандидатів.

СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)

Топ навичок працівника: що цінують роботодавці

А саме:

  • усного та письмового спілкування
  • ділова етика
  • уміння працювати з Microsoft Office
  • самоініціативність, самомотивованість
  • уважність до дрібниць
  • здатність самостійно вирішувати завдання
  • уміння виявляти й вирішувати проблеми
  • організаторські здібності
  • управління проектами
  • досвід діяльності, пов’язаної з продажами
  • орієнтація на обслуговування клієнтів
  • уміння розподіляти час
  • здатність до розвитку бізнесу
  • аналітичні навички
  • уміння розмовляти двома та більше мовами

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
60676

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
247014

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104278

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
26102

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді