Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Якщо роботодавець не сплачує за працівника єдиний соціальний внесок або ж працівник отримує зарплатню «у конверті», такі трудові відносини також вважаються незадекларованими, а роботодавцю загрожує відповідальність.
Якщо роботодавець відмовляється належним чином оформляти з вами трудові відносини можна повідомляти про це Головне управління.
Консультації щодо застосування законодавства про працю, зокрема в частині належного оформлення трудових відносин, можна отримати у громадській приймальні Головного управління за телефонами: 032 235-48-42, (067)31-33-763.
За матеріалами Держпраці
Загальнодержавний карантин втрутився у діяльність усіх бюджетних установ та вніс корективи у їхню роботу. Одні працівники можуть виконувати свою роботу дистанційно, а інші — ні. Як бути з оплатою, кому яких гарантій дотримувати? Розібратися із цим допоможе тижневик Головбух: Бюджет.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
