Підпишіться на Telegram-канал СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)
Відповідно до ст. 62 КЗпП надурочні роботи (роботи понад встановлену тривалість робочого дня), як правило, не допускаються.
Граничні норми надурочних годин не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік (ст. 65 КЗпП). При цьому власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника.
Роботодавець може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством:
1) при проведенні робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або стихійного лиха і негайного усунення їх наслідків;
2) при проведенні громадських необхідних робіт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освітленню, каналізації, транспорту, зв’язку – для усунення випадкових або несподіваних обставин, які порушують правильне їх функціонування;
3) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин не могла бути закінчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі державного чи громадського майна, а також у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості трудящих;
4) при необхідності виконання вантажно-розвантажувальних робіт з метою недопущення або усунення простою;
5) для продовження роботи при нез’явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви.
Статтею 63 КЗпП визначено заборону щодо залучення до надурочних робіт:
- вагітних жінок і жінок, які мають дітей до трирічного віку;
- осіб, молодших 18 років;
- працівників, що навчаються в загальноосвітніх школах та ПТУ без відриву від виробництва, в дні занять.
До надурочних робіт можуть залучатися за їхньою згодою:
- жінки, які мають дітей від 3 до 14 років або дитини з інвалідністю;
- особи з інвалідністю (за умови, що така робота не суперечить медичним рекомендаціям).
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
