Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці, розслідування причин та облік випадків хронічних профзахворювань проводиться відповідно до Порядку № 337.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування
Згідно п.101 Порядку профпатологічними ЗОЗ стосовно кожного хворого складається повідомлення за формою П-3.
Протягом 3 робочих днів після встановлення діагнозу воно надсилається керівникові підприємства, територіальному органу Держпраці, робочому органові Фонду, а також профпатологу, який направив хворого на обстеження.
Які медзаклади матимуть підтримку від держави
Після отримання повідомлення керівник Держпраці утворює протягом 3 робочих днів комісію з розслідування.
За результатами розслідування комісія складає акт за формою П-4. Акт є документом, в якому зазначаються основні умови, обставини та причини виникнення хронічного профзахворювання, заходи щодо запобігання його розвитку та забезпечення нормалізації умов праці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Підпишіться на Telegram-канал 
