Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці, розслідування причин та облік випадків хронічних профзахворювань проводиться відповідно до Порядку № 337.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування

Згідно п.101 Порядку профпатологічними ЗОЗ стосовно кожного хворого складається повідомлення за формою П-3.
Протягом 3 робочих днів після встановлення діагнозу воно надсилається керівникові підприємства, територіальному органу Держпраці, робочому органові Фонду, а також профпатологу, який направив хворого на обстеження.
Які медзаклади матимуть підтримку від держави
Після отримання повідомлення керівник Держпраці утворює протягом 3 робочих днів комісію з розслідування.
За результатами розслідування комісія складає акт за формою П-4. Акт є документом, в якому зазначаються основні умови, обставини та причини виникнення хронічного профзахворювання, заходи щодо запобігання його розвитку та забезпечення нормалізації умов праці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Експерт підкаже, за які помилки в бухобліку несе відповідальність бухгалтер, як уникнути фінансових збитків та що зробити, щоб мінімізувати ризики.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.