П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Дане питання регулює ст. 17 Закону “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”.
З мотивів інвалідності не допускається:
- відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі,
- звільнення за ініціативою адміністрації,
- переведення на іншу роботу без згоди працівника.
Винятком є коли за висновком медико-соціальної експертизи стан здоров’я особи перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, або загрожує погіршенню власного здоров’я.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
