Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Згідно зі ст. 189 КЗпП роботодавці зобов’язані вести спеціальний облік працівників, які не досягли 18 років, із зазначенням дати їх народження.
ПОЯСНЕННЯ, як утримати аліменти з карантинних виплат
Правила ведення такого обліку в законодавстві не встановлені: роботодавець має право вести його у довільній формі. Наприклад, це може бути окремий журнал обліку неповнолітніх співробітників.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.