Дисциплінарне стягнення: коли може бути знято

У Держпраці нагадали умови зняття дисциплінарного стягнення.

Бюджетні новації — 2021

Дисциплінарне стягнення: коли може бути знято

Стягнення може бути знято до закінчення одного року при умові недопушення нового порушення трудової дисціпліни.

У той самий час дисциплінарне стягнення може бути оскаржене працівником, відповідно до порядку, визначеному в главі ХV КЗпП та ст.124 Конституції України.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13839

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14874

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді