За 10 осіб без офіційного оформлення сумська будівельна компанія сплатила штраф у розмірі 1 251 900 грн.
План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙ СКАЧАТИ

Правомірність дій фахівців Управління Дежпраці, які наклали санкцію, підтверджена рішенням суду.
У ході інспекційного відвідування фірми інспекторами праці виявлено працівників, які не мали документів, що підтверджують належне оформлення трудових відносин на підприємстві. Інспекторами праці було внесено припис. У свою чергу, уповноваженою посадовою особою винесено постанову про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю на суму 1 251 900 грн.
Дотримуйтесь вимог чинного законодавства та оформляйте працівників аби уникнути величезних штрафів при перевірках контролюючих органів.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?