Профспілки наполягають на мінімалці не менше 4200,00 грн

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Мінімальна заробітна плата 2018 не може бути нижчою за прожитковий мінімум для працездатних осіб. Цього вимагає Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.

Уряд встановлює прожитковий мінімум з огляду на вартість затверджених наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг з урахуванням обов’язкових платежів за Законом України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.1999 № 966-XIV.

Наразі мінімальна зарплата становить 3723 грн (Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 № 2246-VIII; далі — Закон про Держбюджет). Разом з тим, мінімальна заробітна плата в березні 2018 року становила 90% від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб (розмір останнього в цінах березня 2018 року — 4126 грн).

СПО об’єднань профспілок направив лист до КМУ з вимогою якнайшвидше виконати Закон про Держбюджет та підвищити розмір мінімальної зарплати з ІІ кварталу 2018 року до фактичного розміру прожиткового мінімуму, тобто встановити на рівні не менше 4200 грн.

Джерело: офіційний сайт Федерації профспілок України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадові оклади за ЄТС на 2026 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
738141

Виплата авансу 2026: терміни, податки

Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
196765

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
416077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді