Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
Штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати сплачується в разі:
- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту),
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час,
- виплати зарплати без нарахування та сплати ЄСВ та податків.
За матеріалами Держпраці
ЗАПРОШУЄМО❗️ Школа головбуха для бюджетних установ Оплата праці в дитячих садках — 2020
Штатний розпис. Зарплата. Тарифікація + офіційний СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.