Повідомлення про нещасний випадок: особливості надання

1161
Теми:
Трудові відносини ... всі
Повідомлення надається за місцем настання нещасного випадку, а у разі настання нещасного випадку внаслідок події під час руху ТЗ - за місцем реєстрації підприємства.

СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці

Повідомлення про нещасний випадок: особливості надання

Зокрема:

  • територіальному органові Держпраці;
  • робочому органові Фонду;
  • керівникові первинної організації профспілки.

Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин

Якщо нещасний випадок підлягають спеціальному розслідуванню, повідомлення про нещасний випадок додатково надсилається:

  • місцевій держадміністрації або органові місцевого самоврядування;
  • органові галузевої профспілки вищого рівня;
  • органові поліції.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників – зміни з 01.12.2024

15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
14344

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9924

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
13055

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді