У випадку звільнення працівника до закінчення робочого року, протягом якого він уже перебував у відпустці повної тривалості, у нього виникає заборгованість перед підприємством.
Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину

Адже відпускні нараховані працівникові за невідпрацьовану частину робочого року, і для покриття цього боргу роботодавець проводить відрахування із розрахунку при звільненні.
Відрахування із зарплати працівників для покриття такої заборгованості можуть провадитися за наказом керівника, зокрема при звільненні до закінчення того робочого року, у рахунок якого він уже одержав відпустку.
Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з підстав, зазначених у ст. 36 і 40 КЗпП, а також у випадку направлення на навчання та у зв’язку з виходом на пенсію.
За матеріалами Апеляційного адмінсуду
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.