Фахівці Держпраці нагадали, що у разі залучення працівників до роботи на умовах сумісництва установи мають дотримувати вимог нормативних актів, що регулюють таку роботу.
Зокрема, слід враховувати, що:
- трудові відносини оформляють трудовим договором;
- тривалість роботи не може перевищувати 4 годин на день і повного робочого дня у вихідний день;
- загальна тривалість роботи упродовж місяця не має перевищувати половини місячної норми робочого часу;
- оплату праці проводять за фактично виконану роботу.
Джерело: сайт Управління Держпраці у Кіровоградській області
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення — у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
