Зміна прізвища в трудовій: як правильно здійснити

У Держпраці розглянули цікавий випадок: попередній роботодавець не зробив запис про зміну прізвища в трудовій. Чи має право новий роботодавець внести такий запис і поставити свою печатку або це мають зробити на попередньому місці роботи?

СКАЧАТИ зразок довідки про страховий стаж

Зміна прізвища в трудовій: як правильно здійснити

Відповідно до вимог Інструкції №58, запис до трудової книжки працівника щодо зміни прізвища повинен зробити роботодавець, в період роботи у якого працівник змінив своє прізвище.

Якщо така ситуація не може бути вирішена з об’єктивних причин ( роботодавець ліквідований, або перебуває на непідконтрольній території тощо), відповідні записи можуть бути внесені новим роботодавцем.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
98

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
28034

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
29437

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді