До ГУ Держпраці у Дніпропетровській області звернувся головний бухгалтер із запитанням: який алгоритм розрахунку коефіцієнта для коригування відпускних, до скількох знаків після коми такий коефіцієнт слід округлювати.

Коефіцієнт коригування визначають шляхом ділення окладу, який встановлено працівникові після підвищення, на оклад, який був у працівника до підвищення. Однак до скількох знаків заокруглювати такий коефіцієнт ГУ Держпраці у Дніпропетровській області відповіді не дало.
Від Бюджетника: чим більше знаків після коми, тим точніший результат, тим більший шанс, що перевіряючі не будуть обчислювати переплату/недоплату у зв’язку із застосуванням коефіцієнту коригування.
За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Пройдіть тест — перевірте свої знання, набудьте досвіду і відкиньте сумніви!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. На яку суму орієнтуватися 3 288 грн або 3 328 грн? Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам