Коефіцієнт для коригування відпускних — до скількох знаків округлювати

До ГУ Держпраці у Дніпропетровській області звернувся головний бухгалтер із запитанням: який алгоритм розрахунку коефіцієнта для коригування відпускних, до скількох знаків після коми такий коефіцієнт слід округлювати.

Коефіцієнт для коригування відпускних — до скількох знаків округлювати

Коефіцієнт коригування визначають шляхом ділення окладу, який встановлено працівникові після підвищення, на оклад, який був у працівника до підвищення. Однак до скількох знаків заокруглювати такий коефіцієнт ГУ Держпраці у Дніпропетровській області відповіді не дало.

Від Бюджетника: чим більше знаків після коми, тим точніший результат, тим більший шанс, що перевіряючі не будуть обчислювати переплату/недоплату у зв’язку із застосуванням коефіцієнту коригування.

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

Коефіцієнт для коригування відпускних — до скількох знаків округлювати
ЛЮДМИЛА КРАВЧЕНКО,керівник експертної групи Експертус Головбух
Пройдіть тест — перевірте свої знання, набудьте досвіду і відкиньте сумніви!

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
374400

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9886

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2521

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
314887

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді