До ГУ Держпраці у Дніпропетровській області звернувся головний бухгалтер із запитанням: який алгоритм розрахунку коефіцієнта для коригування відпускних, до скількох знаків після коми такий коефіцієнт слід округлювати.

Коефіцієнт коригування визначають шляхом ділення окладу, який встановлено працівникові після підвищення, на оклад, який був у працівника до підвищення. Однак до скількох знаків заокруглювати такий коефіцієнт ГУ Держпраці у Дніпропетровській області відповіді не дало.
Від Бюджетника: чим більше знаків після коми, тим точніший результат, тим більший шанс, що перевіряючі не будуть обчислювати переплату/недоплату у зв’язку із застосуванням коефіцієнту коригування.
За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Пройдіть тест — перевірте свої знання, набудьте досвіду і відкиньте сумніви!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.