Очікувану Зміну № 9 до Класифікатора професій (КП) Мінекономіки затвердило наказом від 18.08.2020 № 1574. Зміна набрала чинності з 18.08.2020. Допоможемо опанувати ключові новації.
Запитання, що найчастіше виникають у зв’язку зі змінами:
Чи вносити зміни до штатного розпису, посадових чи робочих інструкцій, табеля?
Чи обов’язково адаптувати назву посади, на яку приймаємо чи переводимо жінку?
Хочемо адаптувати під жіночу стать посади, які обіймають жінки. У яких документах можемо зазначати адаптовані назви?
Як увести посаду для директора з продажів та інших директорів за напрямами?
Як називати керівників філій?
Як зазначати посади для братів медичних?
Який код зазначити для адміністратора і державного адміністратора в органі влади чи місцевого самоврядування?
Що день прийдешній готує нам і Класифікатору професій?
Відповіді експерта ►►►УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
