Чи переписувати штатний розпис через зміни у Класифікаторі професій

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Очікувану Зміну № 9 до Класифікатора професій (КП) Мінекономіки затвердило наказом від 18.08.2020 № 1574. Зміна набрала чинності з 18.08.2020. Допоможемо опанувати ключові новації.

Пошук по Класифікатору професій ►►►

Запитання, що найчастіше виникають у зв’язку зі змінами:

  1. Чи вносити зміни до штатного розпису, посадових чи робочих інструкцій, табеля?

  2. Чи обов’язково адаптувати назву посади, на яку приймаємо чи переводимо жінку?

  3. Хочемо адаптувати під жіночу стать посади, які обіймають жінки. У яких документах можемо зазначати адаптовані назви?

  4. Як увести посаду для директора з продажів та інших директорів за напрямами?

  5. Як називати керівників філій?

  6. Як зазначати посади для братів медичних?

  7. Який код зазначити для адміністратора і державного адміністратора в органі влади чи місцевого самоврядування?

  8. Що день прийдешній готує нам і Класифікатору професій?

Відповіді експерта ►►►

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45290

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41688

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2354

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
258886

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
6083

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді