Очікувану Зміну № 9 до Класифікатора професій (КП) Мінекономіки затвердило наказом від 18.08.2020 № 1574. Зміна набрала чинності з 18.08.2020. Допоможемо опанувати ключові новації.
Запитання, що найчастіше виникають у зв’язку зі змінами:
Чи вносити зміни до штатного розпису, посадових чи робочих інструкцій, табеля?
Чи обов’язково адаптувати назву посади, на яку приймаємо чи переводимо жінку?
Хочемо адаптувати під жіночу стать посади, які обіймають жінки. У яких документах можемо зазначати адаптовані назви?
Як увести посаду для директора з продажів та інших директорів за напрямами?
Як називати керівників філій?
Як зазначати посади для братів медичних?
Який код зазначити для адміністратора і державного адміністратора в органі влади чи місцевого самоврядування?
Що день прийдешній готує нам і Класифікатору професій?
Відповіді експерта ►►►УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Підпишіться на Telegram-канал 
