Очікувану Зміну № 9 до Класифікатора професій (КП) Мінекономіки затвердило наказом від 18.08.2020 № 1574. Зміна набрала чинності з 18.08.2020. Допоможемо опанувати ключові новації.
Запитання, що найчастіше виникають у зв’язку зі змінами:
Чи вносити зміни до штатного розпису, посадових чи робочих інструкцій, табеля?
Чи обов’язково адаптувати назву посади, на яку приймаємо чи переводимо жінку?
Хочемо адаптувати під жіночу стать посади, які обіймають жінки. У яких документах можемо зазначати адаптовані назви?
Як увести посаду для директора з продажів та інших директорів за напрямами?
Як називати керівників філій?
Як зазначати посади для братів медичних?
Який код зазначити для адміністратора і державного адміністратора в органі влади чи місцевого самоврядування?
Що день прийдешній готує нам і Класифікатору професій?
Відповіді експерта ►►►УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
Правильно розрахувати квоту осіб з інвалідністю допоможе наш калькулятор. Із його допомогою без проблем розрахуєте розмір штрафних санкцій, які необхідно сплатити якщо не виконали зазначений норматив
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Підпишіться на Telegram-канал 
