Держстат оприлюднив індекс споживчих цін (індекс інфляції) у квітні 2018 року порівняно з попереднім місяцем. Він становить 100,8%.
За даними Держстату, інфляція на ринку в квітні 2018 року становила порівняно з:
- попереднім місяцем (березень 2018 року) — 0,8 %;
- початком року — 4,4 %.
У квітні ціни на продукти харчування та безалкогольні напої зросли на 1,1%, зокрема на:
- овочі — на 5,4%;
- м’ясо та м’ясопродукти, хліб, безалкогольні напої, макаронні вироби, рибу та продукти з риби — на 2,6-0,7%.
Водночас подешевшали на 5,9-1,1% — гречані крупи, яйця, молоко, сало, фрукти, цукор.
Тарифи на житло, воду, електроенергію, газ та інші види палива зросли на 0,2%, зокрема, через підвищення плати за:
- каналізацію — 1,5%;
- водопостачання — 1,3%;
- утримання будинків та прибудинкових територій — 0,4%.
Підвищення цін на транспорт на 0,3% спричинило подорожчання транспортних послуг на 2,1%. Водночас на 0,7% подешевшали паливо та мастила.
За інформацією Державної служби статистики України
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
