Уряд вніс зміни до Положення про Пенсійний фонд України. Його привели у відповідність до вимог чинного законодавства Постановою «Про внесення змін до Положення про Пенсійний фонд України» від 25.04.2018 № 307 (далі — Постанова № 307).
За Постановою № 307 Пенсійний фонд України:
- веде реєстр платників страхових внесків до солідарної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (у складі Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування);
- організовує обмін відомостями про використання праці неоформлених працівників та порушення законодавства про працю з Державною фіскальною службою України.
Рішення правління Пенсійного фонду України правомочні, якщо на його засіданні присутні не менше половини членів правління.
Джерело: Урядовий портал
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?