Кабмін створив міжвідомчу робочу групу з питань погашення боргів по заробітній платні та грошового забезпечення. Відповідну постанову було прийнято днями на засіданні Уряду.
Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину
Що цьому передувало? Мінімальна зарплата з 1 січня 2020 року зросла і становить 4723 грн на місяць.
Верховна Рада 25 серпня прийняла закон про підвищення мінімальної заробітної плати до 5 тисяч гривень з 1 вересня.
А заборгованість підприємств по виплаті зарплати в серпні 2020 року зросла на 0,6% в порівнянні з липнем і на 1 вересня склала 3,42 млрд грн. Все це стало причиною для активних з боку Уряду, зокрема – створення такого засобу контролю.
Сплачуйте зарплату працівникам вчасно, аби не стати об’єктом перевірки.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
