Кабмін створив міжвідомчу робочу групу з питань погашення боргів по заробітній платні та грошового забезпечення. Відповідну постанову було прийнято днями на засіданні Уряду.
Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину

Що цьому передувало? Мінімальна зарплата з 1 січня 2020 року зросла і становить 4723 грн на місяць.
Верховна Рада 25 серпня прийняла закон про підвищення мінімальної заробітної плати до 5 тисяч гривень з 1 вересня.
А заборгованість підприємств по виплаті зарплати в серпні 2020 року зросла на 0,6% в порівнянні з липнем і на 1 вересня склала 3,42 млрд грн. Все це стало причиною для активних з боку Уряду, зокрема – створення такого засобу контролю.
Сплачуйте зарплату працівникам вчасно, аби не стати об’єктом перевірки.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї