Тримайте напохваті розрахунок норм тривалості робочого часу на 2021 рік
Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочують на годину для працівників, які працюють 40 год на тиждень за п’ятиденки та шестиденки (ст. 73 КЗпП). Для працівників, яким законодавство або колдоговір вже встановили скорочений робочий час, тривалість роботи напередодні свят не скорочують (ст. 53 КЗпП).
У 2021 році за стандартної п’ятиденки працюватимемо не 8, а 7 годин:
- 6 січня,
- 30 квітня,
- 23 серпня,
- 13 жовтня,
- 24 грудня,
- 31 грудня.
ЗБЕРЕГТИ
Як бачимо, за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу і неділю у 2021 році вихідні переносимо:
- із суботи 1 травня — на понеділок 3 травня;
- неділі 2 травня — на вівторок 4 травня.
Розрахунок норми тривалості робочого часу для п’ятиденки на 2021 рік
ВІДКРИТИ
Тримайте напохваті розрахунок норм тривалості робочого часу на 2021 рік.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
Верховна Рада та Президент знов подовжили дію воєнного стану – тепер до 09 листопада 2024 року. Отже тримайте норми тривалості робочого часу та виробничий календар на 2024 рік для шестиденного робочого тижня. З’ясуйте, які норми діють під час воєнного стану.
Після подовження воєнного стану до 09 листопада 2024 року тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2024 рік. Норми робочого часу 2024 розраховані для п’ятиденного робочого тижня.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад – у консультації.
Табель обліку робочого часу – це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
