18 листопада рішенням Уряду внесено зміни у постанову КМУ № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби».
Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
Зазначені зміни прийняті для належного проведення конкурсів в умовах карантинних обмежень та дотримання соціального дистанціювання.
Зокрема, передбачається можливість проходження тестування на знання законодавства дистанційно для кандидатів на зайняття посад категорій «Б» і «В» (окрім посад фахівців з питань реформ), а також можливість проведення співбесіди з кандидатами дистанційно.
Зберігається також і оцінювання вимоги до компентності кандидата «Доброчесність та дотримання правил етичної поведінки». Вона оцінюється, як і інші вимоги до компетентності, в діапазоні 0-1-2 бали відповідно до пункту 52 зазначеної постанови.
За матеріалами НАДС
ДОПОМОЖЕМО РОЗІБРАТИСЯ ►►► на яких підставах надавати грошову винагороду ►►► за який період нарахувати — за календарний чи навчальний рік ►►► як та за яким КЕКВ спланувати видатки на виплату винагороди у кошторисі ►►►
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
