Запрошуємо Вас стати редактором-експертом із бухгалтерських питань для бюджетних організацій цифрового видавництва Експертус.
Обов’язки:
- Консультації з бухгалтерських питань для бюджетних організацій.
- Моніторинг законодавства.
- Підготовка відповідей на запитання читачів.
- Написання новин.
Вимоги:
- Вища економічна освіта.
- Досвід роботи в бухгалтерській службі, ревізором у бюджетних установах.
- Знання бюджетного законодавства.
- Володіння українською мовою.
- Знання ПК: MS Office, Liga, Internet.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування за КЗпП.
- Зарплату — за результатами співбесіди, офіційну, премії.
- Оплачувані відпустку та лікарняний.
- Нормований робочий день за графіком 5/2 (можливий гнучкий графік), сб/нд — вихідні.
- Дружний колектив, підтримку і навчання!
Надсилайте резюме на електронну адресу: cv@Експертус.com.ua
Чекаємо на Вас!
Як провести інвентаризацію каси? У статті підготували для вас алгоритм інвентаризації каси та зразок акта, з якими впораєтеся з цим процесом швидко і без помилок.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Облікова політика — необхідний документ будь-якої установи чи організації. У статті експерт пояснив найважливіше про наказ про облікову політику та положення про облікову політику. Використайте готовий зразок від експерта в роботі
