Запрошуємо Вас стати редактором-експертом із бухгалтерських питань для бюджетних організацій цифрового видавництва Експертус.
Обов’язки:
- Консультації з бухгалтерських питань для бюджетних організацій.
- Моніторинг законодавства.
- Підготовка відповідей на запитання читачів.
- Написання новин.
Вимоги:
- Вища економічна освіта.
- Досвід роботи в бухгалтерській службі, ревізором у бюджетних установах.
- Знання бюджетного законодавства.
- Володіння українською мовою.
- Знання ПК: MS Office, Liga, Internet.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування за КЗпП.
- Зарплату — за результатами співбесіди, офіційну, премії.
- Оплачувані відпустку та лікарняний.
- Нормований робочий день за графіком 5/2 (можливий гнучкий графік), сб/нд — вихідні.
- Дружний колектив, підтримку і навчання!
Надсилайте резюме на електронну адресу: cv@Експертус.com.ua
Чекаємо на Вас!
Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
Одним із заходів з охорони в закладі загальної середньої освіти є наявність металодетекторів. Як їх застосовувати визначає Порядок застосування заходів з охорони в закладі загальної середньої освіти на період дії правового режиму воєнного стану, затверджений наказом МВС від 08.01.2026 № 28 (далі — Порядок № 28). Та перш ніж їх застосовувати — потрібно визначити потребу у їх кількості, визначити вартість закупівлі, передбачити на це кошти в бюджеті, запланувати закупівлю та її провести
Подаєте Довідку про надходження у натуральній формі до Казначейства — скористайтеся порадами експертів у статті. Підкажемо, як її подати без помилок
Експерт підкаже, як заповнити Довідку про надходження та використання окремих власних надходжень бюджетних установ, отриманих у натуральній формі
Уряд опрацював орієнтовні базові соціальні стандарти та гарантії в оплаті праці на 2027 рік. Ключовими регуляторами розрахунку видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери, нарахування соціальних виплат, пенсій та податкових навантажень традиційно залишаються мінімальна зарплата, прожитковий мінімум та посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС)
