Вакансія редактора-експерта із бухгалтерських питань у цифровому видавництві Експертус!

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Запрошуємо Вас стати редактором-експертом із бухгалтерських питань для бюджетних організацій цифрового видавництва Експертус.

Обов’язки:

  1. Консультації з бухгалтерських питань для бюджетних організацій.
  2. Моніторинг законодавства.
  3. Підготовка відповідей на запитання читачів.
  4. Написання новин.

Вимоги:

  1. Вища економічна освіта.
  2. Досвід роботи в бухгалтерській службі, ревізором у бюджетних установах.
  3. Знання бюджетного законодавства.
  4. Володіння українською мовою.
  5. Знання ПК: MS Office, Liga, Internet.

Ми пропонуємо:

  1. Офіційне працевлаштування за КЗпП.
  2. Зарплату — за результатами співбесіди, офіційну, премії.
  3. Оплачувані відпустку та лікарняний.
  4. Нормований робочий день за графіком 5/2 (можливий гнучкий графік), сб/нд — вихідні.
  5. Дружний колектив, підтримку і навчання!

Надсилайте резюме на електронну адресу: cv@Експертус.com.ua

Чекаємо на Вас!

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
43829

Поки все працює, про бухгалтера не згадують: 5 історій, у яких упізнає себе бухгалтер бюджетної установи

«А зарплата вже прийшла?», «До нас іде ревізія», «Знову змінили правила»... Для бухгалтера бюджетної установи це не просто знайомі фрази, а частина щоденної роботи. До Дня бухгалтера згадуємо п’ять ситуацій, у яких упізнає себе кожен, хто щодня відповідає за цифри, документи та спокій установи
53

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9731

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді