Набув чинності оновлений перелік працівників для бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Верховна Рада розширила перелік установ і підприємств, працівники яких підлягають бронюванню. Також на добровільній основі на службу в ЗСУ можуть піти громадяни, які не підлягають призову.

бронювання працівників

✔ ЯК ПЕРЕДАТИ ДЕРЖМАЙНО НА ПОТРЕБИ ЗСУ

Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 04.11.2022 № 2732-IX набув чинності 30 листопада.

Працівники яких установ підлягають бронюванню

  1. Підприємств і організацій, яких залучили до виконання мобілізаційних завдань.
  2. Підприємств, які виготовляють продукцію оборонного призначення або для задоволення потреб ЗСУ.
  3. Підприємств, установ, організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
  4. Органів державної влади та місцевого самоврядування, якщо їх робота необхідна для забезпечення функціонування цих органів у воєнний час.

Заброньовані військовозобов’язані не підлягають призову на службу до військового резерву.

Також закон дозволив особам, які не підлягають призову, добровільно піти на службу. Це стосується:

  • осіб з інвалідністю;
  • тимчасово непридатних до військової служби;
  • заброньованих працівників;
  • жінок і чоловіків, на утриманні яких перебувають від трьох дітей;
  • батьків дітей з інвалідністю тощо.

На прикладі сухопутних військ нагадаємо суми грошового забезпечення військовослужбовців на час воєнного стану:

Стрілець

43 244

113 244

Командир танка

46 459

116 459

Головний сержант роти

46 928

116 928

Командир батальону

54 362

124 362

Командир бригади

62 962

132 962


За інформацією ВРУ

✅Скорочення працівників: 8 кроків та 4 документи

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7169

Звіт із праці за формою № 1-ПВ: бланки, інструкція та строки подання

Форма № 1-ПВ — одна з обов’язкових форм державної статистичної звітності. У статті ви знайдете актуальні бланки звітів (звіт з праці місячний та звіт з праці квартальний), інструкцію щодо заповнення, приклади та терміни подання звіту з праці у 2025 році.
96118

Звільнення працівника у 2025 році: порядок, документи, зразки

Розповідаємо про звільнення працівника у 2025 році. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт.
61508

Штатний розпис 2025: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
194958

Наказ про відрядження – всі зразки

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
201546

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді