Набув чинності оновлений перелік працівників для бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Верховна Рада розширила перелік установ і підприємств, працівники яких підлягають бронюванню. Також на добровільній основі на службу в ЗСУ можуть піти громадяни, які не підлягають призову.

бронювання працівників

✔ ЯК ПЕРЕДАТИ ДЕРЖМАЙНО НА ПОТРЕБИ ЗСУ

Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 04.11.2022 № 2732-IX набув чинності 30 листопада.

Працівники яких установ підлягають бронюванню

  1. Підприємств і організацій, яких залучили до виконання мобілізаційних завдань.
  2. Підприємств, які виготовляють продукцію оборонного призначення або для задоволення потреб ЗСУ.
  3. Підприємств, установ, організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
  4. Органів державної влади та місцевого самоврядування, якщо їх робота необхідна для забезпечення функціонування цих органів у воєнний час.

Заброньовані військовозобов’язані не підлягають призову на службу до військового резерву.

Також закон дозволив особам, які не підлягають призову, добровільно піти на службу. Це стосується:

  • осіб з інвалідністю;
  • тимчасово непридатних до військової служби;
  • заброньованих працівників;
  • жінок і чоловіків, на утриманні яких перебувають від трьох дітей;
  • батьків дітей з інвалідністю тощо.

На прикладі сухопутних військ нагадаємо суми грошового забезпечення військовослужбовців на час воєнного стану:

Стрілець

43 244

113 244

Командир танка

46 459

116 459

Головний сержант роти

46 928

116 928

Командир батальону

54 362

124 362

Командир бригади

62 962

132 962


За інформацією ВРУ

Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10246

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26313

Органи місцевого самоврядування в Україні

Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
158008

Відрядження сумісника

Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
23189

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді