В Мінекономіки розробили законопроект, відповідно до якого відбудуться зміни в умовах проведення трудових перевірок, розшириться коло прав інспекторів, а також зростуть суми штрафів на порушення трудового законодавства.
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Зокрема інспектори зможуть приходити на перевірки без попередження, у будь-який час до суб’єктів господарювання, які використовують працю найманих працівників.
Інспектор нестиме відповідальність у зв’язку з незаконними рішеннями або діями, у розмірі виплаченої з бюджету компенсації.
Штрафи зміняться наступним чином:
- неналежне оформлення працівника абол оформлення на неповний робочий час — 15 мінімальних зарплат (наразі штраф становить 10);
- порушення дотримання мінімальних державних гарантій — 5 мінімальних зарплат (наразі штраф становить 2 МЗП) тощо.
За матеріалами СПО
ТАРАС ШАРИЙ,керівник Об'єднаної бухгалтерської редакції МСFR Головбух, ACCA DipIFR (rus) З 12 грудня набрали чинності нові правила розрахунку середнього заробітку. Першими дізнайтесь, як на практиці застосовувати зміни
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення – у статті.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
