В Мінекономіки розробили законопроект, відповідно до якого відбудуться зміни в умовах проведення трудових перевірок, розшириться коло прав інспекторів, а також зростуть суми штрафів на порушення трудового законодавства.
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Зокрема інспектори зможуть приходити на перевірки без попередження, у будь-який час до суб’єктів господарювання, які використовують працю найманих працівників.
Інспектор нестиме відповідальність у зв’язку з незаконними рішеннями або діями, у розмірі виплаченої з бюджету компенсації.
Штрафи зміняться наступним чином:
- неналежне оформлення працівника абол оформлення на неповний робочий час — 15 мінімальних зарплат (наразі штраф становить 10);
- порушення дотримання мінімальних державних гарантій — 5 мінімальних зарплат (наразі штраф становить 2 МЗП) тощо.
За матеріалами СПО
ТАРАС ШАРИЙ,керівник Об'єднаної бухгалтерської редакції МСFR Головбух, ACCA DipIFR (rus) З 12 грудня набрали чинності нові правила розрахунку середнього заробітку. Першими дізнайтесь, як на практиці застосовувати зміни
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Підпишіться на Telegram-канал 
