Дистанційна (надомна) робота: удосконалюється правовий аспект питання

Члени Комітету з соцполітики на засіданні 23 грудня розглянули підготовлений до другого читання проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи №4051.

Розрахунок середнього заробітку ►►►

Дистанційна (надомна) робота: удосконалюється правовий аспект питання

Законопроектом пропонується:

  • розмежувати поняття надомної праці та дистанційної праці;
  • передбачити для роботодавців можливість ознайомлювати працівників з наказами, повідомленнями та іншими документами із використанням засобів електронного зв’язку;
  • встановити, що при укладенні трудового договору про дистанційну роботу роботодавець ознайомлює працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
  • передбачити можливість встановлювати за письмовим, взаємним погодженням режиму праці із саморегульованим часом початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня;
  • працівнику, який має дитину віком до 3 років або здійснює догляд за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, надається можливість виконувати свою роботу на умовах дистанційної роботи та ін.

За матеріалами ВРУ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: що в Податковому розрахунку

З консультації дізнаєтеся, чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, а також, як бути з ЄСВ з мінімальної бази
16480

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді