Міністерство економіки наказом від 29 грудня затвердило Зміни № 11 до національного класифікатора професій ДК 003:2010. Частниа з них пов'язана з воєнним станом.
Військовий облік з нуля ✔️
Про зміни повідомило Міністерство охорони здоров’я. В медичниій галузі додані нові професійні назви робіт:
- до групи 2229.2 «Професіонали в галузі медицини (крім сестринської справи та акушерства)»: додана професіонал з фармаконагляду;
- до групи 2445.2 «Психологи»: додана клінічний психолог та психотерапевт;
- до групи 3231 «Медичні сестри, що асистують професіоналам»: додана сестра медична (брат медичний) з реабілітації;
- введено потрібну в період воєнного стану професію «бойовий медик».
Також роботодавці при оформленні працівників можуть використовувати термін «виконувач окремих робіт». Він застосовується за потреби при:
- прийомі на роботу робітників для виконання окремих робіт в межах певної професії, які не мають професійної (повної або часткової) кваліфікації;
- визнанні результатів навчання за короткотерміновими курсами, семінарами, курсами підвищення кваліфікації відповідно до номенклатури професій (професійних назв робіт) та потреб ринку праці.
Повний перелік змін в Класифікаторі професій можна подивитися в Наказі Мінекономіки №5573.
Нагадаємо, в 2022 році Міністерство економіки України затвердило типову форму трудового договору, в якому не фіксується робочий час. Роботодавці можуть укладати такі договори з фрілансерами з 31 жовтня.
За інформацією МОЗ
Мінзарплата, податкові ліміти та бюджетні обмеження в Держбюджеті 2026
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
У 2025 році діє нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
