Підйомна допомога військовослужбовцям: що з ПДФО
МВС затвердив Порядок проведення в Національній гвардії України переатестації військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу у військових званнях. Командувач Нацгвардії, начальники територіальних управлінь, Національної академії Нацгвардії, командири з’єднань, військових частин і підрозділів, навчальних військових частин/центрів, баз та установ Нацгвардії організують переатестацію у військових званнях військовослужбовців і резервістів, які мають військові звання «старшина», «прапорщик», «старший прапорщик». Переатестацію слід провести:
- у тримісячний строк після внесення змін до штатів;
- у тримісячний строк після завершення виконання завдань за призначенням (за умови внесення змін до штатів) — для військовослужбовців, які виконують завдання в районах ведення воєнних/бойових дій.
Джерело: наказ МВС «Про затвердження Порядку проведення в Національній гвардії України переатестації військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу у військових званнях» від 10.11.2020 № 791
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
