Цифрове видавництво «Експертус» та е-журнал «Головбух» запустили комунікаційну платформу «Запитай у спеціаліста ПФУ»
ДИВИТИСЬ ЗАПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ
22 лютого з 10.00 до 11.30 відповіді на запитання нашіх читачів і клієнтів надаватиме головний спеціаліст відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у звязку із тимчасовою втратою працездатності ГУ ПФУ у м. Києві Олена Шевченко.
Добре відомий ланцюжок: «Працівник – Підприємство – Лікарняний». Та ця сфера не стоїть на місці: спочатку запровадили електронний лікарняний, а із 2023 року змінюється сам механізм надання лікарняних і декретних виплат – їх фінансуватиме Пенсійний фонд України. Тож, бухгалтеру важливо розібратися, як правильно розрахувати та оплатити лікарняні.
Маєте унікальну можливість – заповнити форму, задати напряму своє запитання спеціалісту ПФУ та на нашому каналі Youtubeотримати індивідуальну відповідь.
Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
