Підпишіться на Telegram-канал ⭐️ Усі цифри для розрахунків із працівниками у 2021-му
Саме голова новоутвореної районної ради з моменту вступу його на посаду буде уповноваженою особою роботодавця як для новутвореної ради, так і для ліквідованих районних рад.
Процедура вивільнення працівників рад, що увійшли до новоутвореної районної ради, здійснюється в такій послідовності:
- Рішенням ради створюється комісія з реорганізації ліквідованих районних рад, що приєдналися до новоутвореної районної ради.
- Одночасно з утворенням комісії з реорганізації всі працівники не пізніше ніж за 2 місяці попереджуються про можливе подальше вивільнення в порядку, передбаченому ст. 492 КЗпП.
- Після затвердження новоутвореною радою структури апарату ради та працівників ради на невибірних посадах, штатного розпису слід визначити, хто із працівників рад, що увійшли до новоутвореної ради, відповідає кваліфікаційним вимогам до цих посад, а також хто має переважне право на залишення на роботі. Решті працівників, за можливості, слід запропонуватиі ншу роботу.
За матеріалами Держпраці
БЮДЖЕТНИКУ В ПОМІЧ Зарплатні податки
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
