Завантажуйте таблицю з нормами робочого часу на 2023 рік для шестиденного робочого тижня.
Військовий облік з нуля ✔️
Експерт журналу «Головбух Бюджет» оновив розрахунок норм тривалості робочого часу на 2023 рік для підприємств та установ, які працюють за шестиденним робочим тижнем. Норми оновлено після подовження воєнного стану ще на 3 місяці – до 20 травня 2023 року.
На 2023 рік норми робочого часу оновлено як для п'ятиденного робочого тижня, так і для шестиденного.
Важливо: під час воєнного стану не застосовують і норм статті 53 КзпП. Тому за умови «шестиденки», наприклад, не потрібно скорочувати тривалість робочого часу 15 квітня – напередодні Великодня.
Також змінилися розрахункові норми робочого часу для шестиденки за однакової тривалості робочого часу з понеділка по п’ятницю та скорочення тривалості роботи напередодні вихідних днів у березні, квітні й травні 2023 року.
Норми робочого часу на 2023 рік для шестиденного робочого тижня
СКАЧАТИ ОНОВЛЕНІ НОРМИ
Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
