В яких випадках не оплачуйте листки непрацездатності по догляду за хворою дитиною – експертні поради

Бухоблік спецодягу: ⏬ скачати проведення

Експерт журналу «Головбух Бюджет» назвав чотири випадки, коли не потрібно сплачувати листки непраздатності по догляду за хворою дитиною.

За загальним правилом, дитячий лікарняний з першого дня оплачує Пенсійний фонд України, але розрахувати суму доведеться бухгалтеру роботодавця.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу працівника:

• до 3 років – сума допомоги становить 50% середньої зар­плати;
• від 3 до 5 років – 60%;
• від 5 до 8 років – 70%;
• понад 8 років – 100%.

Листки непрацездатності для догляду за хворою дитиною не потрібно оплачувати у період:

• основної чи додаткової щорічної відпустки;
• навчальної або творчої відпустки;
• відпустки без збереження зарплати (ч. 6 ст.  5, п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону № 1105).

Також не потрібно оплачувати «дитячий» лікарняний учасникам бойових дій.

ВАЖЛИВО: якщо дитина віком до 14 років хворіє понад два тижні, до її одужання видають довідку за формою № 138/о (п. 3.4 Інструкції № 455). За довідкою допомогу не виплачуйте.

Облікуємо святкові подарунки від громади та благодійників

Варіанти обліку на прикладах