В яких випадках не оплачуйте листки непрацездатності по догляду за хворою дитиною – експертні поради

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу працівника, але потрібно слідкувати за періодом, на який припадає лікарняний.

листки непрацездатності по догляду за хворою дитиною

Резервний фонд місцевого бюджету в умовах воєнного стану

Експерт журналу «Головбух Бюджет» назвав чотири випадки, коли не потрібно сплачувати листки непраздатності по догляду за хворою дитиною.

За загальним правилом, дитячий лікарняний з першого дня оплачує Пенсійний фонд України, але розрахувати суму доведеться бухгалтеру роботодавця.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу працівника:

  • до 3 років – сума допомоги становить 50% середньої зар­плати;
  • від 3 до 5 років – 60%;
  • від 5 до 8 років – 70%;
  • понад 8 років – 100%.

Листки непрацездатності для догляду за хворою дитиною не потрібно оплачувати у період:

  • основної чи додаткової щорічної відпустки;
  • навчальної або творчої відпустки;
  • відпустки без збереження зарплати (ч. 6 ст.  5, п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону № 1105).

Також не потрібно оплачувати «дитячий» лікарняний учасникам бойових дій.

ВАЖЛИВО: якщо дитина віком до 14 років хворіє понад два тижні, до її одужання видають довідку за формою № 138/о (п. 3.4 Інструкції № 455). За довідкою допомогу не виплачуйте.

Облік забезпечення відпусток працівників: як вести позабалансовий облік на субрахунку 055
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
1759

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
82203

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
280829

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49797

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді