Нещодавно Уряд змінив порядок, за яким обчислюють середню заробітну плату. Головна зміна — бухгалтер не коригуватиме середній заробіток працівникам, якщо їм підвищать посадові оклади. Тепер працівники отримуватимуть менші суми відпускних та компенсацій за невикористану відпустку. Керівники установ розгубилися, чи можна кваліфікувати зменшення суми відпускних як погіршення умов оплати праці, про яке потрібно заздалегідь попереджати працівників? А ви як думаєте?
Відповідь у статті ►►►
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Підпишіться на Telegram-канал 
