Нещодавно Уряд змінив порядок, за яким обчислюють середню заробітну плату. Головна зміна — бухгалтер не коригуватиме середній заробіток працівникам, якщо їм підвищать посадові оклади. Тепер працівники отримуватимуть менші суми відпускних та компенсацій за невикористану відпустку. Керівники установ розгубилися, чи можна кваліфікувати зменшення суми відпускних як погіршення умов оплати праці, про яке потрібно заздалегідь попереджати працівників? А ви як думаєте?
Відповідь у статті ►►►
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Підпишіться на Telegram-канал 
