Понеділок після Пасхи – чи потрібно сплачувати компенсації?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Державна служба України з питань праці нагадує про скасовані вихідні після державних свят, які припадають на суботу чи неділю.

понеділок після Пасхи вихідний

Норми тривалості робочого часу 2023

Після прийняття Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» скасоване перенесення вихідних на понеділок, якщо державне свято припадає на один з вихдніх.

Отже понеділок після Пасхи 17 квітня 2023 року є звичайним робочим днем. 

Держпраці також зауважує, що за цей день відсутні компенсації за залучення до робіт у вихідні, святкові і неробочі дні.

Нагадаємо, що воєнний стан також не передбачає скорочених робочих днів. Наприклад, за стандартної «п’ятиденки» в 2023 році працювали б не 8, а 7 годин:

  • 7 березня – перед 8 Березня;
  • 27 червня – перед Днем Конституції;
  • 23 серпня – перед Днем Незалежності;
  • 13 жовтня – перед Днем захисника та захисниць України.

Але зараз скорочені робочі дні скасовані.

🔢Утримуємо аліменти з працівника

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми робочого часу та виробничий календар 2025

Скачайте виробничий календар на 2025 рік, складений з урахуванням дії воєнного стану. У матеріалі — норми робочого часу для 5- та 6-денного робочого тижня, розрахунок робочих і вихідних днів.
14697

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
18717

Табель обліку робочого часу 2025 — бланк | зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
185346

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
21248

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді