Оплата праці в умовах посткарантину - спробувати БЕЗПЛАТНО
Як зазначила Голова Агентства Наталія Алюшина, НАДС неодноразово зазначало про необхідність якнайшвидшого відновлення конкурсів на посади державної служби. Концептуально НАДС підтримує проект Закону №4531.
Однак є декілька моментів, з огляду на які законопроект потребує доопрацювання до другого читання. Зокрема, вважають, що оптимальний строк оголошення конкурсної процедури та термін дії контракту, укладеного на час карантину, має бути не менше шести і дев`яти місяців відповідно.
Не менш важливим для державної служби є повернення права кандидату, який має найвищий рейтинг за результатами конкурсу, бути визнаним переможцем. Оскільки існуюча процедура обрання переможця з п’яти кандидатів не базується на жодних об’єктивних критеріях.
Крім того, за висновком Програми SIGMA законопроект містить ризик призначення на посади без проведення конкурсу державних службовців категорії «А». Мова йде про осіб, які були раніше відібрані за добором, а потім звільнені за статтею 87-1 Закону України «Про державну службу» і знаходилися за штатом.
За матеріалами Урядового порталу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
