Керівник установи під час карантину надав працівнику щорічну відпустку наперед. Працівник її відгуляв і відразу вирішив звільнитися.
- Як отримати назад відпускні, виплачені авансом, якщо працівник відмовляється добровільно погасити заборгованість?
- Чи має працівник повернути і матеріальну допомогу на оздоровлення, яку він отримав до цієї відпустки?
Відповідь на ці запитання у статті.
ЧИТАТИ СТАТТЮ ►►►
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Про особливі відпустки для працівників-спортсменів, загальні правила надання таких відпусток, їхню тривалість та оплату — розповідаємо в огляді.
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Підпишіться на Telegram-канал 
