Як будуть надаватися соціальні та медичні послуги потерпілим на виробництві

Кабмін затвердив Порядок організації надання деяких соціальних послуг з догляду та медичних послуг потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

медичні послуги потерпілим на виробництві

Пошук по Класифікатору професій

Урядова постанова від 28.04.2023 № 438 врегульовує порядок реалізації права громадян на належні їм соціальні послуги.

Постраждалий на виробництві може отримати соціальні послуги за вибором:

  • через надавачів соціальних послуг (юридичних та фізичних осіб – підприємців, яких внесено до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг;
  • через фізичних осіб, які надають соціальні послуги з догляду на професійній основі, без здійснення підприємницької діяльності);
  • отримати грошову компенсацію, якщо догляд здійснює член сім’ї або інша особа.

Пенсійний фонд України відповідає за складання списків потерпілих на виробництві, які потребують догляду, та взаємодіє з територіальними громадами, де вони проживають.

Медичні послуги потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання надаються у межах медичних гарантій, зокрема медичної послуги з надання мобільної паліативної допомоги. Такі послуги здійснюють сімейні лікарі, з якими потерпілі уклали декларацію. 

Нагадаємо, в квітні 2023 року Пенсійний фонд України зарахував застрахованим особам проіндексовані щомісячні виплати у зв’язку з нещасним випадком та професійним захворюванням.

Перерахунок проводився автоматично, без звернення людини. Під час індексації використаний коефіцієнт, що враховує показники зростання споживчих цін та середньої заробітної плати (доходу) в Україні. В 2023 році коефіцієнт затверджено Кабміном на рівні 1,197, але розмір збільшення після перерахування страхової виплати не може бути вищим за 1500 гривень.

Лікарняні в Об’єднаній звітності: зразки

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27440

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
29020

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149343

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14398

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді