Як будуть надаватися соціальні та медичні послуги потерпілим на виробництві

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Кабмін затвердив Порядок організації надання деяких соціальних послуг з догляду та медичних послуг потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

медичні послуги потерпілим на виробництві

Шість ризиків у положенні про преміювання

Урядова постанова від 28.04.2023 № 438 врегульовує порядок реалізації права громадян на належні їм соціальні послуги.

Постраждалий на виробництві може отримати соціальні послуги за вибором:

  • через надавачів соціальних послуг (юридичних та фізичних осіб – підприємців, яких внесено до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг;
  • через фізичних осіб, які надають соціальні послуги з догляду на професійній основі, без здійснення підприємницької діяльності);
  • отримати грошову компенсацію, якщо догляд здійснює член сім’ї або інша особа.

Пенсійний фонд України відповідає за складання списків потерпілих на виробництві, які потребують догляду, та взаємодіє з територіальними громадами, де вони проживають.

Медичні послуги потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання надаються у межах медичних гарантій, зокрема медичної послуги з надання мобільної паліативної допомоги. Такі послуги здійснюють сімейні лікарі, з якими потерпілі уклали декларацію. 

Нагадаємо, в квітні 2023 року Пенсійний фонд України зарахував застрахованим особам проіндексовані щомісячні виплати у зв’язку з нещасним випадком та професійним захворюванням.

Перерахунок проводився автоматично, без звернення людини. Під час індексації використаний коефіцієнт, що враховує показники зростання споживчих цін та середньої заробітної плати (доходу) в Україні. В 2023 році коефіцієнт затверджено Кабміном на рівні 1,197, але розмір збільшення після перерахування страхової виплати не може бути вищим за 1500 гривень.

Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46343

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192556

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33233

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23569

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді