Мінреінтеграції пояснило, хто отримає пріоритетне право на призначення.

Уряд підтримав механізм формування резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях, повідомило Мінреінтеграції.
Передбачається, що це допоможе забезпечити кадрами військові адміністрації й інші державні органи на звільнених територіях.
Особи, які забажають працювати там, заповнюватимуть електронну анкету. Після цього Нацагентство з питань державної служби розгляне заповнені анкети та перевірить професійну підготовку кандидатів.
Пріоритетне право на призначення на посади матимуть:
- ветерани війни;
- внутрішньо переміщені особи;
- особи, які раніше обіймали ці посади;
- особи, які мають досвід роботи з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій.
Також планується проводити професійне навчання тих, кого зарахують до резерву.
Кого з працівників з інвалідністю не враховувати до нормативу
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом